BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Garante d'une insertion professionnelle rapide, la formation offre aussi des possibilités de poursuite d'études.
Candidature
Le BTS SP3S est ouvert à des bacheliers issus des filières professionnelles (ASSP, SPVL, SAPAT, GA...), technologiques (ST2S, STMG) ou générale. Les candidatures doivent s'effectuer depuis le portail national Parcoursup : www.parcoursup.fr
L’essentiel de la formation
Contenu de la formation
L’enseignement technique est organisé en 7 modules :
- Connaissance des institutions et réseaux
- Connaissance des publics
- Connaissance des prestations et des services
- Techniques de l’information et de la communication
- Relations de travail et gestion des ressources humaines
- Techniques de gestion administrative et financière
- Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
Une part d'enseignement général est aussi dispensée en culture générale et langue anglaise.
Stages en entreprise
13 semaines sur les 2 années de formation réparties comme suit :
- 6 semaines en fin de première année
- 7 semaines en deuxième année
L’un de ces stages peut être réalisé à l’étranger (Plus d’informations en cliquant ici).
L'alternance en apprentissage
Il est également possible de suivre la formation en alternance. L'étudiant.e signe alors un contrat d'apprentissage avec une organisation de type entreprise (EHPAD, Société de service à domicile, Hopital privé), organisme privé gérant des fonds publics (MSA, CPAM, CAF...), d'une association (Association d'aide à domicile, aide à l'enfance...) ou d'un organisme public (Communauté d'agglomération, CCAS d'une mairie, hopital public...).
Le rythme de l'alternance est de type 3 jours lycée / 2 jours entreprise - semaine complète en entreprise pendant les congés scolaires.
Et après le BTS ?
Poursuite d’études
Il est possible de poursuivre des études après le BTS SP3S dans toutes les licences liées aux carrières sanitaires et sociales.
Entrée dans la vie active
A la sortie du BTS, vous pouvez entrer sur le marché du travail et exercer dans différentes structures :
- mutuelles,
- structures de soins, centres d’action sociale, services de protection de la jeunesse,
- établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne….
En tant que :
- gestionnaire conseil,
- responsable de service d’aide à domicile,
- assistant médical,
- conseiller d’action sociale,
- coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil
- etc.
Catalogue de cours du BTS SP3S (Cours dispensés en langue française)
Culture générale et expression
Le but de l’enseignement du français dans les sections de techniciens supérieurs est de donner aux étudiants la culture générale dont ils auront besoin dans leur vie professionnelle et dans leur vie de citoyen et de les rendre aptes à une communication efficace à l’oral et à l’écrit. L’épreuve a pour objectif de certifier l’aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la vie courante et dans la vie professionnelle.
Anglais
Cette unité vise à mobiliser et développer des compétences fondamentales :
Compréhension écrite de documents (brochures, dossiers, articles de presse, documents d’entreprise…) en lien avec le domaine professionnel et relevant de l’aire anglophone
Expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction
Institutions et reseaux
Cadre politique et juridique financier des institutions et des réseaux
Politiques sanitaires et sociales
Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement
Publics
Contexte socio-démographique
Eléments de psychologie sociale
Liens dynamiques
Prestations et services
Notions de prestations et de services
Diversité des prestations et des services sanitaires et sociaux
Droit aux prestations
Proposition de services
Techniques de l’information et de la communication professionnelle
Théories et modèles de la communication
Ethique et déontologie
Techniques de communication
Systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social
Les relations de travail et la gestion des ressources humaines
Les organisations
Relations collectives de travail
Relations individuelles de travail
Gestion des ressources humaines
Techniques de gestion administrative et financière
Gestion documentaire : méthodes et outils, système de veille
Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information
Comptabilité financière
Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social
Introduction au recueil de données
Méthodes d’investigation
Démarche de projet
Démarche qualité