Garante d'une insertion professionnelle rapide, la formation offre aussi des possibilités de poursuite d'études.

Candidature

Le BTS SP3S est ouvert à des bacheliers issus des filières professionnelles (ASSP, SPVL, SAPAT, GA...), technologiques (ST2S, STMG) ou générale. Les candidatures doivent s'effectuer depuis le portail national Parcoursup : www.parcoursup.fr

L’essentiel de la formation 

Contenu de la formation

L’enseignement technique est organisé en 7 modules :

1. Connaissance des institutions et réseaux
2. Connaissance des publics
3. Connaissance des prestations et des services
4. Techniques de l’information et de la communication
5. Relations de travail et gestion des ressources humaines
6. Techniques de gestion administrative et financière
7. Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

Une part d'enseignement général est aussi dispensée en culture générale et langue anglaise.

Stages en entreprise

13 semaines sur les 2 années de formation réparties comme suit :

•  6 semaines en fin de première année
•  7 semaines en deuxième année

L’un de ces stages peut être réalisé à l’étranger (Plus d’informations en cliquant ici).

L'alternance en apprentissage

Il est également possible de suivre la formation en alternance. L'étudiant.e signe alors un contrat d'apprentissage avec une organisation de type entreprise (EHPAD, Société de service à domicile, Hopital privé), organisme privé gérant des fonds publics (MSA, CPAM, CAF...), d'une association (Association d'aide à domicile, aide à l'enfance...) ou d'un organisme public (Communauté d'agglomération, CCAS d'une mairie, hopital public...). 

Le rythme de l'alternance est de type 3 jours lycée / 2 jours entreprise - semaine complète en entreprise pendant les congés scolaires.

Et après le BTS ?

Poursuite d’études

Il est possible de poursuivre des études après le BTS SP3S dans toutes les licences liées aux carrières sanitaires et sociales.

Entrée dans la vie active

A la sortie du BTS, vous pouvez entrer sur le marché du travail et exercer dans différentes structures :

•   mutuelles,
•   structures de soins, centres d’action sociale, services de protection de la jeunesse,
•   établissements médico-sociaux, entreprises d’aides à la personne….

En tant que :

•   gestionnaire conseil,
•   responsable de service d’aide à domicile,
•   assistant médical,
•   conseiller d’action sociale,
•   coordonnateur de secrétariats de services médicaux et d’accueil
•   etc.

Catalogue de cours du BTS SP3S (Cours dispensés en langue française)

Culture générale et expression

Le but de l’enseignement du français dans les sections de techniciens supérieurs est de donner aux étudiants la culture générale dont ils auront besoin dans leur vie professionnelle et dans leur vie de citoyen et de les rendre aptes à une communication efficace à l’oral et à l’écrit. L’épreuve a pour objectif de certifier l’aptitude des candidats à communiquer avec efficacité dans la vie courante et dans la vie professionnelle.

Anglais

Cette unité vise à mobiliser et développer des compétences fondamentales :

Compréhension écrite de documents (brochures, dossiers, articles de presse, documents d’entreprise…) en lien avec le domaine professionnel et relevant de l’aire anglophone

Expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction

Institutions et reseaux

Cadre politique et juridique financier des institutions et des réseaux

Politiques sanitaires et sociales

Institutions : domaines de compétences et modes de fonctionnement

Publics

Contexte socio-démographique

Eléments de psychologie sociale

Liens dynamiques

Prestations et services

Notions de prestations et de services

Diversité des prestations et des services sanitaires et sociaux

Droit aux prestations

Proposition de services

Techniques de l’information et de la communication professionnelle

Théories et modèles de la communication

Ethique et déontologie

Techniques de communication

Systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social

Les relations de travail et la gestion des ressources humaines

Les organisations

Relations collectives de travail

Relations individuelles de travail

Gestion des ressources humaines

Techniques de gestion administrative et financière

Gestion documentaire : méthodes et outils, système de veille

Techniques de recueil, de traitement et de stockage de l’information

Comptabilité financière

Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social

Introduction au recueil de données

Méthodes d’investigation

Démarche de projet

Démarche qualité